仕事内容
保育教諭の補助・食事の配膳食器片付け・洗浄掃除・遊びの見守り等園児定員155名の保育所型認定こども園です業務の変更範囲:変更なし
当園は職員の退職率がとても低く、数十年務めている人もいます。20歳代から70歳代まで幅広い年齢の方が勤務しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可子供が好きな方出来れば乳幼児とのふれあいの経験のある方 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 子供が好きな方出来れば乳幼児とのふれあいの経験のある方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 8,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～12時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*基本的には乳幼児のおやつ、食事時間午前にお願いしますその他の時間帯はご相談に応じます。週3日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:行事の場合(入園式卒園式運動会等)任意の出勤 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木3398－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ高崎線 本庄駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性27人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当については規定により支給します。《面接の流れについて》*面接の前に、見学をお願いします。*見学後、ご希望の方は面接をいたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木3398－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 求人番号 | 11021-04689751 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ひまわり会 ひまわりこども園 （シャカイフクシホウジン ヒマワリカイ ヒマワリホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1102-010566-2 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木3398－1 |
| 事業内容 | こども園 |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11021-04689751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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