保育士 パート・バイト | 会社名非公開(11040-10712761) | 時給芳野保育園 芳野保育園つどいの広場 芳野キッズ:放課後児童健全育成事業(埼玉県川越市)

保育士/パート労働者/埼玉県川越市

会社名非公開

パート・アルバイト高時給車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,500円~1,500円
勤務地 埼玉県川越市
求人番号 11040-10712761
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

◇延長保育での保育業務をお願いします・保護者がお迎えに来るまで、0~5歳児の遊び等の見守りや軽食等の食事介助を行なっていただきます。・その他、雑務や清掃等*園児5~10名程度で、2名のスタッフで対応します。「変更範囲:変更なし」◆検索コード「保育」◆郵便番号検索【〒3500836】

夕方のゆったりした時間帯に、子どもたちと穏やかに過ごしていただくお仕事です。延長保育は、子どもたちが安心してリラックスできる時間。おしゃべりをしたり、好きな遊びを見守ったり、落ち着いた関わりが中心です。子どもに寄り添う気持ちを大切にしてくださる方をお待ちしています。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 経験不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,500円~1,500円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,500円~1,500円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 31,600円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)17時00分~19時00分
休憩時間:0分
休日・休暇 週1日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日

勤務地・アクセス

住所 埼玉県川越市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 35人(パート含む)
(女性28人、パート18人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※更新は年度毎になります。※雇い止め規定有り※就業時間により各種保険は法定通り適用します。※有給休暇は法定通り付与します。※休憩は法定通り付与します。※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話
求人番号 11040-10712761
受理安定所 川越公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 芳野保育園 芳野保育園つどいの広場 芳野キッズ:放課後児童健全育成事業
従業員数 全体:35人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 11040-10712761
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 川越公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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