求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年06月16日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「11040-10844161」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
幼稚園での年少クラス副担任をお願いします。・保育、製作物の準備等□郵便番号検索【〒3501136】変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~61歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円~1,200円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,200円~1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分~14時30分
休憩時間:0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒350-1136 埼玉県川越市大字下新河岸65-2 |
|---|---|
| アクセス | 東武東上線 新河岸駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 26人(パート含む)
(女性17人、パート6人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※見学は随時可能ですので、ご連絡ください。※賃金については、経験・能力により考慮します。※就業時間により各種保険は法定通り適用します※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒350-1136 埼玉県川越市大字下新河岸65-2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡,電話 |
| 求人番号 | 11040-10844161 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/06/16」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人松本学園あおば幼稚園 (ガッコウ ホウジン マツモト ガクエン アオバ ヨウチ エン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1104-101494-1 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 350-1136 埼玉県川越市大字下新河岸65-2 |
| 事業内容 | 幼児教育 健康保険、厚生年金は私学共済に加入 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:32人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11040-10844161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
その他の学校法人松本学園あおば幼稚園の保育士・幼稚園教諭求人
幼稚園教諭/ 正社員/ 埼玉県 川越市
学校法人松本学園あおば幼稚園
ご見学だけでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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正職員 |
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必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)。年齢~61歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:。 |
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埼玉県川越市大字下新河岸65-2 |
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東武東上線 新河岸駅 から徒歩で15分 |
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月給217,500円~225,500円 |
※幼稚園でのクラス担任をお願いします。保育、製作物の準備、通園バスの乗降の補助等※変更範囲:変更なし
期限: 2026年06月30日 - 川越公共職業安定所
川越市の保育士・幼稚園教諭求人
/ 正社員/ 埼玉県 川越市
会社名非公開
週休2日制+月に1日の特別休暇☆昇給・賞与あり☆資格取得支援があり仕事を通じてスキルアップ...
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正職員 |
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必須:保育士。年齢~64歳 定年を上限。学歴。経験等:あれば尚可保育士、児童指導員※ブランク不問。 |
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埼玉県川越市 |
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月給240,000円~320,000円 |
児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育・1回の療育は、母...
期限: 2026年08月31日 - 品川公共職業安定所
/ パート労働者/ 埼玉県 川越市
一般社団法人かけはしmirai
川越市指定保育園として46年の実績があり、平成28年度より「小規模保育事業A型」として22...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴。経験等:あれば尚可保育園又は幼稚園での勤務経験。 |
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埼玉県川越市大字上戸277-21 |
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東武東上級 霞ヶ関駅 から徒歩で9分 |
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時給1,200円~1,300円 |
◇2か月から2歳までのお子さまをお預かりする小規模保育事業A型の保育園で、乳幼児保育の散歩・食事の補助など保育業務全般の補助...
期限: 2026年08月31日 - 川越公共職業安定所
/ パート労働者/ 埼玉県 川越市
会社名非公開
夕方のゆったりした時間帯に、子どもたちと穏やかに過ごしていただくお仕事です。延長保育は、子...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴。経験等:。 |
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埼玉県川越市 |
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時給1,500円~1,500円 |
◇延長保育での保育業務をお願いします・保護者がお迎えに来るまで、0~5歳児の遊び等の見守りや軽食等の食事介助を行なっていただ...
期限: 2026年08月31日 - 川越公共職業安定所
/ 正社員/ 埼玉県 川越市
社会福祉法人さくら音彩会音羽の森保育園
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正職員 |
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必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴。経験等:あれば尚可保育所または幼稚園に勤務経験のある方。 |
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埼玉県川越市大字鯨井1862-1音羽の森第二保育園 |
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東武東上線 霞ヶ関駅 から徒歩で20分 |
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月給240,000円~379,400円 |
◇当園において、0歳児(6ケ月)~5歳児の保育業務を担当していただきます。・経験などを考慮し、0~5歳児クラスのいずれかを担...
期限: 2026年08月31日 - 川越公共職業安定所
/ 正社員/ 埼玉県 川越市
医療法人社団哺育会笠幡病院
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正職員 |
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必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:必須保育士としての経験。 |
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埼玉県川越市大字笠幡4955-1 |
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JR川越線 笠幡駅 から徒歩で15分 |
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月給196,800円~212,700円 |
職員のお子さんの預かり保育病院職員のお子さんをお預かりして保育しています。外部からの受け入れをしていないので安心して働けます...
期限: 2026年08月31日 - 川越公共職業安定所
/ パート労働者/ 埼玉県 川越市
会社名非公開
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴。経験等:。 |
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埼玉県川越市 |
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時給1,200円~1,400円 |
子育てに関する業務となります。【具体的な業務内容】・健診センターでの子育て相談・保育業務(一時預かり業務)・その他保育に係る...
期限: 2026年08月31日 - 川越公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか?
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
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応募はどこから行えばよいですか?
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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