保育士 正社員 | 会社名非公開(11040-11427161) | 月給芳野保育園 芳野保育園つどいの広場 芳野キッズ:放課後児童健全育成事業(埼玉県川越市)

保育士/正社員/埼玉県川越市

会社名非公開

正職員高収入・高給料退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり社会保険完備
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給234,552円~328,168円
勤務地 埼玉県川越市
求人番号 11040-11427161
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

◇芳野保育園での保育業務をお願いします。・0~5歳児の保育・担任又はフリーに係わる業務・各行事の企画・実施等・その他、雑務や清掃*定員60名「変更範囲:変更なし」◆検索コード・・・「保育」

マイカー通勤の通勤手当は会社規定による。有給休暇は法定通り付与します。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 経験不問
PCスキル 簡単な文書の作成・入力

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給234,552円~328,168円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
281.5万円393.8万円
給与の内訳 基本給:206,300円~286,700円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:特殊業務手当 8,252円~11,468円処遇改善手当 10,000円~10,000円担任手当 10,000円~20,000円
手当等の補足:・扶養手当・住居手当
通勤手当 31,600円

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働 あり 1時間
休日・休暇 勤務時間に制限のある方でも調整できます。ご相談ください。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:125日
労働日数(月平均):20.0日

勤務地・アクセス

住所 埼玉県川越市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 35人(パート含む)
(女性28人、パート18人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:あり 1年未満
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けください

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話
求人番号 11040-11427161
受理安定所 川越公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 芳野保育園 芳野保育園つどいの広場 芳野キッズ:放課後児童健全育成事業
従業員数 全体:35人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 11040-11427161
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 川越公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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