仕事内容
保育士補助業務(平日:月曜日～金曜日)(主な担当業務)・1、2歳児(22人)の保育業務補助(1歳児10人、2歳児12人)・おやつ、着替え、トイレのサポート保育業務(土曜日)(主な担当業務)・1、2歳児の少人数(全1～3名ほど)を保育*土曜日勤務必須。他に平日週2日程度勤務できる方歓迎*変更範囲:変更なし
少人数の子供たちの保育補助をお願いいたします。子どもたちの笑顔があふれる明るい職場です。勤務時間の調整など、ご相談ください。【主な業務内容】・おやつ、着替え、トイレのサポート
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 12,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
(2)7時30分～9時30分 (3)16時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)土曜日(2)(3)平日:月曜日～金曜日(選択可・休憩なし)*土曜日勤務必須*勤務時間を短くするなど要望があれば検討します。週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒343-0844 埼玉県越谷市大間野町5丁目239－2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅または蒲生駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性11人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間については、ご相談に応じます。*加入保険については雇用条件により適用されます。*マイカー通勤要相談*事前連絡の上、面接日を確認してください。*面接当日は、応募書類とハローワーク紹介状を持参願います。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒343-0844 埼玉県越谷市大間野町5－239－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 11120-04446261 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人小牧学園認定こども園小牧 （ガッコウホウジンコマキガクエン ニンテイコドモエンコマ キ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1112-000647-1 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 343-0844 埼玉県越谷市大間野町5丁目147－1 |
| 事業内容 | 認定こども園経営 |
| 従業員数 | 全体：45人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11120-04446261 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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