仕事内容
「しおどめ保育園久喜」は、0歳～2歳児の保育を行う定員19名の小規模認可保育園です。◇主な仕事内容;お迎え前の自由遊び・保育の見守り、職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助、施錠時の安全点検・清掃・環境整備など※雇用期間の定めあり(年度末に原則更新)変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当として月額1,000円～4,500円を予定しています。 |
| 通勤手当 | 45,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～13時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・早番7:00～のシフトで週2～3出勤可能な方。週2日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏期休暇 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒340-0214 埼玉県久喜市葛梅1丁目13－9 しおどめ保育園久喜（当社施設） |
|---|---|
| アクセス | 東武伊勢崎線 鷲宮駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・労働条件により該当する保険に加入・年次有給休暇は法定通り付与*事前に連絡の上、面接日時をご予約ください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。【見学随時受付中】まずはお気軽にご連絡ください。*当法人の求人ページに先輩方の声が載っております。是非、ご覧ください。https://www.gakuhou-shibagakuen.com./saiyou
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒340-0214 埼玉県久喜市葛梅1－13－9 しおどめ保育園久喜（当社施設） |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13010-47456761 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人柴学園保育園本部事務局 （ガッコウホウジンシバガクエン ホウジンジムキョク） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1301-649165-2 |
| 設立 | 昭和47年 |
| 所在地 | 104-0061 東京都中央区銀座8－15－6－2Ｆ |
| 事業内容 | 埼玉県・東京都・茨城県に幼保連携認定こども園、認可保育所、小 規模保育所を運営しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：265人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-47456761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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