学童保育指導員(放課後児童指導員) パート・バイト | 会社名非公開(11020-05702761) | 時給学童保育放課後対策事業(埼玉県熊谷市)

学童保育指導員(放課後児童指導員)/パート労働者/埼玉県熊谷市

会社名非公開

パート・アルバイト高時給車通勤・マイカー通勤可職員給食あり研修制度充実資格取得支援制度・キャリアアップ充実オンライン自主応募可
募集職種 学童保育指導員(放課後児童指導員)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,200円~1,350円
勤務地 埼玉県熊谷市
求人番号 11020-05702761
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「学童保育指導員(放課後児童指導員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「学童保育指導員(放課後児童指導員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

小学生を預かり、保育を行っていただく業務です。現在61名の児童を6名の保育指導員でみています。・児童と一緒に遊ぶ・勉強の見守り・おやつ・給食等の提供(配下膳)・掃除等、児童の生活全般未経験の方も歓迎します。(研修制度あり)※60歳以上の方のご応募可能です。*業務の変更範囲:学童クラブの定める業務

アットホ-ムな職場です。皆さん長くお勤めいただいています。

必要資格・経験

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 年齢不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可保育・子育て経験、支援クラスの補助業務経験
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,200円~1,350円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,200円~1,350円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり10円~(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:処遇改善手当(3,300円/月)キャリアアップ手当(*特記事項参照)

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:0分
休日・休暇 土曜日は8時00分~18時00分の間の5.5時間以上学校の記念日、振替休日、夏休み等学校の長期休みについては、7時30分~19時00分の間の4~6時間(就業時間は応相談)週2日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇は法定通りに付与

勤務地・アクセス

住所 埼玉県熊谷市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 7人(パート含む)
(女性7人、パート3人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

・各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。・年2回の研修(午前中や日曜等)に参加していただきます。自宅でのオンライン受講可能です。・通勤手当は事業所規定によります。・準正規職員への登用も有り(体制や条件によります。)【キャリアアップ手当について】●無資格・未経験:2年以上勤務で学童保育支援員の認定資格研修を受講の場合支給●保育士等の資格保持者:学童保育支援員の認定資格研修をに受講していただくと支給●認定資格研修保持者:すぐに支給(経験年数に応じて金額決定)

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
求人番号 11020-05702761
受理安定所 熊谷公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 学童保育放課後対策事業
従業員数 全体:7人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 11020-05702761
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 熊谷公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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