仕事内容
*乳幼児保育明星保育園園児100名国神保育園園児30名※複数の職員にて複数の園児を担当します。(目安)6名の職員にて24名の園児を担当するくらいのイメージです。業務の変更範囲:変更なし
子どもの成長に関わることができる最高の職場です。子どもの元気な姿は私たち保育士たちにも大いに喜びを与えてくれます。共に働いてみませんか。お待ちしています!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 4ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）・ |
| 契約更新の条件 | ・ |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時15分
(2)7時15分～16時15分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は相談に応じます。週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日については2ヶ月につき1回程度の出勤 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒369-1412 埼玉県皆野町皆野1337－2（明星保育園） 埼玉県皆野町大渕281（国神保育園） |
|---|---|
| アクセス | 秩父鉄道 皆野駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 明星・国神 |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性34人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇・加入保険は週の所定労時間・日数により付与・適用されます。*就業場所については保育園において決定します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1337－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11070-03594851 |
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人明星福祉会明星保育園 （シヤカイフクシホウジン ミヨウジヨウフクシカイ ミヨ ウジヨウホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1107-001177-0 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1337－2 |
| 事業内容 | ０才児から小学校就学前の乳幼児の保育 |
| 従業員数 | 全体：35人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11070-03594851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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