仕事内容
保育士さんのお仕事、0歳児から5歳児までのクラスを担当(要相談)※保育士資格必須※子育て中のお母さんもたくさんいます。時間は要相談可能変更範囲:変更なし
勤務時間については応相談です。ライフスタイルに合わせて勤務して下さい。子育て中のママさんもたくさん在籍しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士の経験があれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：正規職員は希望者 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり50円～200円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 200,000円～500,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善:22000円/月 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
時間は応相談できます。週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:・年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒341-0026 埼玉県三郷市幸房702 |
|---|---|
| アクセス | つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性26人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※ご気軽にまずは電話かEメールにてご相談下さい。勤務時間や賃金についてのご質問等受け付けます。※年次有給休暇・加入保険は雇用条件に応じて加入します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 埼玉県三郷市幸房702 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒341-0026 埼玉県三郷市幸房702 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11100-03342961 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人小鳩会つくし保育園 （シャカイフクシホウジン コバトカイ ツクシホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1110-001833-1 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 341-0026 埼玉県三郷市幸房702 |
| 事業内容 | ＜０歳から６歳までの乳幼児の保育＞ 食事や着替えの介助など。 自然ゆたかな広い園庭、園舎の中でおもいきりあそんで下さい。 |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11100-03342961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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