仕事内容
*認可保育園での保育業務全般*6ヶ月～5歳児(定員73名)の保育を担当していただきます。*保育園の詳細につきましてはホームページをご参照下さい従事する業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給205,000円～229,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
246.0万円～274.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：180,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 15,000円～19,000円 手当等の補足：経験加算給5,000円～10,000円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
時間スケジュールによるローテーション勤務休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日+他1日月1回程度の土曜日出勤あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止5－11－40 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 新座駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり ふぇありーている保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性26人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
※賃金は毎月20日締めの当月末日払いハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。【事業主・求職者の皆様へ】「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止5－11－40 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11110-00938061 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人なごみ会みどりの丘の保育園 （シャカイフクシホウジン ナゴミカイ ミドリノオカノホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1111-615779-8 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 352-0011 埼玉県新座市野火止5－11－40 |
| 事業内容 | 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11110-00938061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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