仕事内容
*星風会グループの保育園での保育士業務・0歳児～5歳児を保育している定員90名の保育所です。・子供に基本的な生活習慣(食事、睡眠、着替え、排泄等)を身につけさせながら、子供の身の回りの世話を行います。・行事等の企画立案、レクリエーションも行います。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給に処遇改善を含む食事手当:1食220円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～13時00分
(2)15時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は選択可。勤務時間帯は相談に応じます。週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:リフレッシュ休暇1日/年 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1223－1 ステラさいたま大門保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 東川口駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性23人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※駐車場:無料※雇用保険、社会保険(健康・厚生)は雇用条件に応じて加入※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1223－1 ステラさいたま大門保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 09030-05930451 |
| 受理安定所 | 栃木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人星風会 （シャカイフクシホウジン セイフウカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0903-001488-0 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 所在地 | 328-0004 栃木県栃木市田村町928 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・障害者支援施設・重症心身障害児施設及び病 院・介護老人保健施設・ディサービスセンター・ケアハウス・グル ープホーム・訪問看護ステーション・保育園等の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：865人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09030-05930451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 栃木公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。