仕事内容
さいたま市認可外保育園及び姉妹園の小規模保育園での業務です。0～5歳児の保育および保育補助業務を担当していただきます。・週1日、3時間からOK。・お子様を姉妹園に預けて働くことができます。・無資格の方もOK*変更範囲:変更なし
～マザーリングで働くメリット～特典1お子様を姉妹園に預けて働くことができます。特典2お子様の体調が悪く、お仕事を休まなければいけなくなった時でも、看護師がマンツーマンで見守る病児保育を無料でご利用いただけます。(初回のみ有料登録)
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～2,010円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～2,010円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり3.00％～％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・能力給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 7:30～18:30の間でご相談に応じます。※休憩時間は法定通り付与週1日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4－3－12 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ高崎線 宮原駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性23人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。※就業時間・勤務日数については相談に応じます。時給は資格、経験考慮※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を持参してください。応募にあたっては、ハローワーク紹介状の交付が必要となります・欠員補充のための募集です。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4－3－12 |
| 合否通知 | 面接後1日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11030-30141551 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社フランダースナーサリールームマザーリング （ユウゲンガイシャフランダース ナーサリールームマザーリ ング） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1103-614570-3 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4－3－12 |
| 事業内容 | 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：27人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-30141551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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