仕事内容
・定員15名0歳～2歳児の日々の保育全般をお願いします。■緑豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って自然を感じ豊かな感性を育てる体験型保育を取り入れています。■老人ホームの中に併設し、子どもたちとお年寄りとの日常的な異世代交流を行っています。■未来を切り拓く力メソッドを取り入れ、子どもたちの無限の可能性を大きく育む保育をしています。■幼児も複数担任制です!【両立支援に理解のある求人】(子育て)「変更範囲:変更無し」
■□おうぎの森第二保育園□■・特別養護老人ホーム扇の森の中に併設しておりお年寄りとの日常的な異世代交流で、思いやりのある優しい心を育んでいます・隣接しているおうぎの森保育園と協力しながら保育していきます。・未来を切り拓く力メゾットを取り入れています。小さな成功体験を積み重ねることで、子どもたちが自分の力を信じ、自ら未来に挑戦していける力を育んでいます。・ほめ育を導入!子どもたちの良いところ、素敵なところを言葉にすることで自己肯定感を高め、自分を信じる力に繋がっています。・先生たちは20代～50代まで、様々な方がご活躍されています・産休育休取得復帰率95%以上!時短勤務も可能です。☆見学歓迎!ぜひお問合せください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～63歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | ICT化により連絡帳がアプリ管理となります。簡単なPC入力できる方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給235,000円～279,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
282.0万円～334.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：173,500円～181,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0円～6,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：保育改善処遇手当 40,500円～75,500円調整手当 21,000円～22,500円 手当等の補足：資格手当(幼稚園教諭一種のみ)15,000円/月住宅借上げ制度あり(利用条件あり) |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制※日勤帯が中心です。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月9日休み(2月は8日)計画的有給休暇制度、育児休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇制度あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木598 「おうぎの森保育園」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ川越線 西大宮または指扇駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 44人（パート含む）
（女性42人、パート人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■計画的有給休暇取得■永年勤続海外研修あり■産前産後休暇・育児休暇■介護・看護休暇あり■事業所内託児所利用可能(条件あり)■時短勤務制度■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引■資格取得支援制度■永年勤続職員表彰制度■永年勤続研修旅行(8年、13年、20年) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※マイカー通勤の場合交通費会社規定有り・田植え体験やさくらんぼ摘み、サマーキャンプなど自然豊かな環境の中で、体験型保育を大切にしています。※有給休暇・休憩時間は法定通り付与。※ご経験に応じて、給与考慮します!先生方は、幅広い年齢層の方々がそれぞれ得意なことを活かし、働いています。実際にお越しいただき、イキイキとした雰囲気を感じて下さい。・まずはぜひ見学にお越し下さい。◎「両立支援」(子育て)について・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます・子育て中の従業員が在職しています。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 362－0059埼玉県上尾市平方505 社会福祉法人永寿荘採用担当宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木598 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11030-30805851 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人永寿荘 （シヤカイフクシホウジン エイジユソウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1103-113529-2 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602 |
| 事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：600人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-30805851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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