仕事内容
◆本園は240名の幼稚園です。・預かり保育・保育補助のお仕事を担当していただきます。・担任をお願いすることはありません。・1日の保育が終わり、保護者のお迎えを待つまでの間、読み聞かせ・おもちゃを使った室内遊びなどで、子どもたちが安心して過ごせるように工夫してください♪・子どもたちの笑顔に囲まれ、楽しくお仕事をしませんか?*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 いずれかの免許・資格あれば尚可、無資格でも可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園教諭の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園教諭の経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～18時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | ※月曜～金曜日のうち週3日以上週3日以上休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇は法定通り付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒331-0081 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目21－2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ高崎線 宮原駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性18人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・マイカー通勤可、無料駐車場あり(交通費支給規定あり)・バイク・自転車通勤可、無料駐車場あり(交通費支給規定あり)※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面で労働条件明示で義務付けられています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒331-0081 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目21－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11030-38536651 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人清水学園銀鈴幼稚園 （ガッコウホウジン シミズガクエン ギンレイヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1103-102089-8 |
| 設立 | 昭和44年 |
| 所在地 | 331-0081 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目21－2 |
| 事業内容 | 園児の保育。 ※＜私学共済加入（健保・年金）＞ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-38536651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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