仕事内容
児童発達支援と放課後デイサービスで障がいをお持ちのお子様を、支援する仕事です。宿題の見守りや制作活動、送迎の同乗等になります。また、医療的ケアを必要とするお子様もいらっしゃるので、食事介助、痰の吸引等も行います。時には送迎の運転手をお願いする事もございます。御利用者様は10名程度変更範囲:会社の定める業務
2024年6月1日に開所した事業所です。皆で話合い運営方針等を考えていけたらと思います。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員・保育士・中、高教員免許必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童デイサービスでの経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童デイサービスでの経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,141円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,141円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：資格手当。処遇改善手当、役職手当等 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時45分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇は法定通り |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎5丁目16－12 多機能型デイサービスおりおん |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，健康保険，厚生年金，その他（該当者なし） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をEメールにて送付ください。面接日等後日連絡※就業時間に応じて、雇用保険加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎5丁目16－12 多機能型デイサービスおりおん |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11050-03984461 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人あすてりずむ （トクテイヒエイリカツドウホウジン アステリズム） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1105-923383-7 |
| 設立 | 令和5年 |
| 所在地 | 330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎5－16－12 |
| 事業内容 | 児童発達支援 放課後デイサービス |
| 従業員数 | 全体：5人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-03984461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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