求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年04月09日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「11050-06964261」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
0~5歳児の保育保育補助業務(担任のサポート)タブレットでの連絡帳記入(指導案作成やピアノの伴奏は、パート保育士は行いません)清掃変更範囲:変更なし
子育てしながら働きやすい環境です。勤務時間や日数については相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。見学も受け付けております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所・幼稚園等の勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:1名あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円~1,300円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,300円~1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績(前年度):あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:月に120時間以上働くとさいたま市の補助金10500円が出ます |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分
休憩時間:0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 時間や日数は相談週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:有給休暇は法定通り |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木1-19-21 |
|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 北浦和駅 武蔵野線 東浦和駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 20人(パート含む)
(女性19人、パート4人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木1-19-21 京浜東北線北浦和駅西宿バス停下車徒歩15分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 11050-06964261 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/04/09」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人なかよし愛育会 (シャカイフクシホウジンナカヨシアイイクカイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1105-108323-6 |
| 設立 | 平成17年 |
| 所在地 | 336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木1-19-21 |
| 事業内容 | 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:86人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-06964261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
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株式会社プラクシスキッズ
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パート・アルバイト |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:。 |
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埼玉県さいたま市西区指扇領別所327-1 |
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JR埼京線/川越線 指扇駅 から徒歩で4分 |
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時給1,160円~1,350円 |
さいたま市民営学童クラブでの保育全般★2026年4月OPEN★さいたま市立指扇小学校区内に新規OPEN。オープニングスタッフ...
期限: 2026年06月30日 - 浦和公共職業安定所
保育士[大宮区浅間町]/ 正社員/ 埼玉県 さいたま市 大宮区
株式会社ラボーロ
私たちは子どもたちが安心して過ごせる優しい保育園を目指しています。子どもたちに優しく接する...
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正職員 |
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必須:保育士。学歴。経験等:。 |
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埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-117「ソーレピッコロ保育園... |
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JR線 大宮駅 から徒歩で15分 |
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月給200,000円~240,500円 |
○小規模保育園の保育(0~2歳児)保育の業務全般をスタッフ全員で協力して行います。・朝の受け入れ・お散歩・食事の介助・午睡の...
期限: 2026年06月30日 - 大宮公共職業安定所
【保育士】アスク東大宮保育園/さいたま市見沼区/ パート労働者/ 埼玉県 さいたま市 見沼区
株式会社日本保育サービス
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴。経験等:。 |
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埼玉県さいたま市見沼区東大宮2-23-3アスク東大宮保育園 |
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JR各線 東大宮駅 から徒歩で7分 |
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時給1,183円~1,840円 |
<<仕事内容>>・日々の保育(持ち帰り仕事なし!)・保護者のフォロー・行事の企画/実施・書類作成(日案・月案、児童表、お便り...
期限: 2026年06月30日 - 品川公共職業安定所
【保育士】/中央区【リトルやまゆり保育園】/ パート労働者/ 埼玉県 さいたま市 中央区
社会福祉法人藤照会
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:。 |
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埼玉県さいたま市中央区上落合9-16-3リトルやまゆり保育園 |
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大宮駅 から徒歩で5分 |
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時給1,300円~1,500円 |
0歳児から5歳児までの幼児の保育業務が中心となります。・給食のサービス・保護者との対応・その他、保育に関わる業務・園児定員1...
期限: 2026年06月30日 - 浦和公共職業安定所
【保育士】/さいたま市西区【リトル百音保育園】/ パート労働者/ 埼玉県 さいたま市 西区
社会福祉法人藤照会
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:。 |
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埼玉県さいたま市西区宝来2196-8 |
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JR指扇駅 から徒歩で5分 |
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時給1,300円~1,500円 |
2022年4月認可園としてリニューアルオープンしました♪【リトル百音保育園】0歳~未就学児定員75名新しい園舎で一緒に働きま...
期限: 2026年06月30日 - 浦和公共職業安定所
保育業務(保育士)/中央区【リトルやまゆり保育園】/ 正社員/ 埼玉県 さいたま市 中央区
社会福祉法人藤照会
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正職員 |
|---|---|
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必須:保育士。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:。 |
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埼玉県さいたま市中央区上落合9-16-3リトルやまゆり保育園 |
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大宮駅 から徒歩で5分 |
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月給256,800円~276,800円 |
0歳児から5歳児までの乳幼児の保育業務が中心となります。・保護者との対応・その他、保育に関わる業務・園児定員100名変更範囲...
期限: 2026年06月30日 - 浦和公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか?
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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