仕事内容
児童発達支援放課後等デイサービスの児童の生活のサポート全般【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士児童指導員 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 文字打ちが出来れば可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,500円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～12時00分
(2)14時30分～17時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週4日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:有給休暇は法定通り毎年12月29日～1月3日は閉所日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1－35－3 キョードービル1Ｆねがいクラブ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性1人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・有給消化100%を目指しています。・基本的には残業なし・自己研修サポートあり・誕生日休暇あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を送付してください。面接日等後日連絡【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 埼玉県さいたま市南区沼影1－35－3 キョードービル1Ｆねがいクラブ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1－35－3 キョードービル1Ｆねがいクラブ |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，Ｅメール |
| 求人番号 | 11050-11258461 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ＮＰＯ法人子どもたちへの願い （エヌピーオーホウジン コドモタチヘノネガイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1105-623355-4 |
| 設立 | 令和8年 |
| 所在地 | 336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1－35－3 キョードービル1Ｆ ねがいクラブ |
| 事業内容 | 児童発達支援 放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-11258461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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