仕事内容
小規模認可保育園0歳～2歳児まで19名定員です。☆園内は明るくゆったりとした環境で、丁寧な保育を行っています。子どもの表情をしっかり見ながら健やかな成長をお手伝いしていただきます。☆愛情を持って接してくださる方を希望しております。ピアノや年齢、ブランクなどを気にしている方もサポートします。(定年年齢を超えた方も応相談)変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）就業規則に則る |
| 契約更新の条件 | 就業規則に則る |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～10円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：条件による:処遇改善手当10円～時給に加算 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～11時00分
(2)15時30分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)休憩なし(4)休憩60分(1)(2)(4)いずれの時間帯でも可週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇は法定通り |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区大字田島5－13－2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 西浦和駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 会社の定める営業所 |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
※勤務日数・時間については相談に応じます。※雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入します。*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区大字田島5－13－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11050-19404051 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社東立さくら保育園西浦和ルーム （カブシキガイシャトウリツサクラホイクエンニシウラ ワルーム） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1105-615371-3 |
| 設立 | 昭和43年 |
| 所在地 | 338-0837 埼玉県さいたま市桜区大字田島5－13－2 |
| 事業内容 | 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-19404051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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