求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年10月05日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「13010-07252462」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
認可保育園での、保育士業務全般をお任せします。
当園は0~5歳児をお預かりしております。
しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。
●日々の生活支援(食事・排せつ・着替えなど)
●記録や連絡帳の作成、保護者との連携対応など
専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、ICT体験、
学研を取入れています。
当園では、自立を見守る保育サービスを心がけています。
安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むこ
とを目的としています。
*業務の変更範囲:変更なし
●会社理念
【共に遊び、共に学ぶ】
ナーサリープラットフォームでは、様々な経験を通して、
創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。
そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育
みます。
●働きやすさ重視
副業・WワークOKです。
求職者様の強みを活かしつつ、弊社で勤務していただけます。
ぜひ得意なことや、興味のあることをお聞かせください!
●各保育園インスタグラム更新中
ぜひ園の雰囲気をご覧ください。
職員が工夫し日々更新しております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給260,000円~315,000円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
361.9万円~430.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:199,500円~211,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:処遇改善1手当 29,000円~69,000円資格手当 20,000円~20,000円さいたま市手当 10,500円~10,500円職能手当 1,000円~4,000円 手当等の補足:*職能給手当は経験年数を考慮して算出します。 |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分~20時00分
休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
(1)の間の実働8時間のシフト制 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:※月に1、2回土曜日出勤あり、平日に振休/夏季休暇/年末年始 休暇/育休産休制度利用実績多数あり 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:125日 労働日数(月平均):20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5ー26ー1 きゃんばす東大宮保育園(当社運営) |
|---|---|
| アクセス | JR 東大宮駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人(パート含む)
(女性24人、パート9人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 社会保険完備 宿舎借り上げ制度/住宅手当利用可 交通費支給(上限あり) 給食費200~300円/日(所属園による) 賞与年2~3回(所属園による) 一時金支給(実績による) 昇給年1回 リフレッシュ補助金制度 退職金制度(所属園による) 副業・WワークOK SNS動画手当あり インフルエンザワクチン補助金制度 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場:なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等の
ための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性
暴力防止法」)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため
の犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の
措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、
特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
★給食費350円/日(食べた分だけ)
★社会保険完備
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5ー26ー1 きゃんばす東大宮保育園(当社運営) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話,Eメール |
| 求人番号 | 13010-07252462 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
リンク切れの報告
内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/10/06」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ナーサリープラットフォーム (カブシキガイシャ ナーサリープラットフォーム) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1301-690060-7 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング5階 |
| 事業内容 | *保育所の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:310人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-07252462 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
-
求人情報は最新の内容ですか?
- この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
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この求人情報について
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