仕事内容
当院の院内保育所での保育業務をお願い致します。・自由遊びの見守り・食事の配膳、下膳、食事のマナー教育等・お昼寝の準備(布団の上げ下げ等)・着替え等のお手伝い、補助・排泄の補助・散歩・その他付随する業務※お預かりするお子さんは主に0～3歳児です。※病院職員のお子さんを1日平均6名程お預かりしています。※変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：休日手当1,500円/回 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時15分
(2)8時15分～16時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
上記時間内の時短勤務も相談可週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:平日のみ、扶養内勤務相談可 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒359-1106 埼玉県所沢市東狭山ケ丘5－2753 |
|---|---|
| アクセス | 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 206人（パート含む）
（女性180人、パート40人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◆福利厚生・有給休暇は法定通り付与します。・労働条件により加入保険は異なります。◆就業時間・8:45～17:15または8:15～16:45(時短勤務相談可)◆その他・無料駐車場あり、ユニフォーム貸与、職員食堂あり・応募前施設見学可(要事前連絡)*紹介連絡:昼休み可、土曜日午前中可、夜間否
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒359-1106 埼玉県所沢市東狭山ケ丘5－2753 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11060-00343961 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団医凰会並木病院 （イリヨウホウジンシヤダン イオウカイ ナミキビヨウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1106-110572-8 |
| 設立 | 平成8年 |
| 所在地 | 359-1106 埼玉県所沢市東狭山ケ丘5－2753 |
| 事業内容 | 内科、外科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、整形外科、リウマチ科 、リハビリテーション科、麻酔科 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：770人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11060-00343961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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