仕事内容
*一時預かり保育所の保育(0歳～10歳くらいまで)・遊び、食事、着替え、排泄など、生活のお世話や見守りその他付随する業務※業務内容の変更範囲:変更なし
早番・遅番・通し勤務等スタッフの希望勤務日をお聞きして、翌月の勤務を決めます。お子さんがいらっしゃる方も、安心して仕事ができます。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士または保育補助の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士または保育補助の経験 |
| PCスキル | 入力程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,450円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,450円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～150円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 10,000円～30,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※保育士資格ある方時給1,200円～早朝出勤・土曜出勤・日祭日出勤手当あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～13時00分
(2)13時00分～18時00分 休憩時間：10分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
※就業時間はご相談に応じます。週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3－15－3－100 |
|---|---|
| アクセス | 西武新宿・西武池袋線 所沢駅から徒歩で4分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。*有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3－15－3－100 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11060-15002251 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ママズスマイル所沢 （ママズスマイルトコロザワ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1106-620693-0 |
| 設立 | 令和元年 |
| 所在地 | 359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3－15－3－100 |
| 事業内容 | 一時預かり保育所 |
| 従業員数 | 全体：9人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11060-15002251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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