仕事内容
勤怠管理はICカードで1分から残業時間を管理。待ちかえり業務や残業0への取り組みとして、無駄な作業を省きICT化(各クラスにノートPC完備、休憩時間以外でも、事務作業のために保育から抜ける時間があります。未経験の方は、複数担任から業務をスタートし、エルダー制のもと専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたします。職員数を大幅に僧増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加できますので、自身のやりたい保育を見つけることができます。・変更範囲:法人の定める業務〇仕事内容は保育業務全般になります。・子どもたちの日常的なお世話・給食やおやつの配膳と下膳・各種イベントや行事などの企画や運営
●あきつやまゆり保育園は、子どもたちの保育環境に着目し専門職としての保育士が、やりがいをもって生き生きと成長できる環境づくりに努めています。令和5年度よりICTを導入し、各クラスにノートPC、タブレットを導入し、月案作成や連絡帳管理などに活用しています。・勤怠はICカードで管理にしています。・年間休日120日以上・有給休暇取得率70%以上・持ち帰り業務はほぼなし。(WEB研修時など除く)●それを実現するための取り組みとして、職員配置を大幅に増やして安心して休暇が取得できる体制を作りました。また制作や行事準備を非常勤職員が支援しています。だからこそ上記のような環境整備が可能になっています。●あきつやまゆり保育園の目標としては・専門職として保育士の専門性を追求する。・プライベートが充実しているからこそ良い仕事ができる。・保育士がいきいきと保育できるからこそ子どもたちが伸び伸びと安心して成長していくことができる。このような保育園を目指しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,160円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,160円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
7時～20時の間の4時間以上、週1日以上で応相談。シフトは原則1か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確認できます。希望がある場合は前月10日までスマートフォンから申請します。週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:労働日数、時間については応相談。・土曜日勤務した場合は、平日が振り替え休日になります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒359-0038 埼玉県所沢市大字北秋津355番地12 |
|---|---|
| アクセス | 西武線 所沢駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人運営の所沢市内の施設 |
| 就業場所の従業員数 | 43人（パート含む）
（女性42人、パート25人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・給食費補助にて、社員食(300円)で食べれます。・社会保険完備。・慶弔見舞金制度、特別弔慰金・見舞金、規程職員の資格取得等に関する祝金支給規程、借上げ社宅管理規程あります。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*教育制度充実につき、未経験者でも安心してお仕事が始められます。*1年毎の契約更新(更新日6月1日)※就業規則に有期雇用の定年規定あり*有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。*雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。*退職金は、社会保険加入者は制度あり(勤続3年以上)*電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。<スケジュール例>8時00分～登園9時00分～自発的な活動(室内遊び/創作/お散歩)※クラスによって外部指導など。11時00分～昼食12時30分～午睡(事務作業/呼吸確認/休憩)15時00分～自発的な活動(室内遊び)16時00分～降園
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 埼玉県所沢市大字北秋津355番地12 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒359-0038 埼玉県所沢市大字北秋津355番地12 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 11060-15735151 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人栄光会あきつやまゆり保育園 （シャカイフクシホウジンエイコウカイ アキツヤマユリホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1106-618496-2 |
| 設立 | 平成7年 |
| 所在地 | 359-0038 埼玉県所沢市大字北秋津355番地12 |
| 事業内容 | 平成７年に法人を立ち上げ、埼玉県内に高齢者施設５施設、保 育園を２か所運営しています。（令和３年４月１日に所沢駅グ ランエミオ内にＮｉｃｏｔ所沢がオープンしました。） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：550人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11060-15735151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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