仕事内容
蕨市内の各公立保育園における未就学児の保育業務〇日常生活の世話〇基本的な生活習慣指導〇発達状況に配慮した保育など◆年齢問わず活躍できる仕事です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）・従前の勤務成績、態度 ・同一内容の職の設置の有無 |
| 契約更新の条件 | ・従前の勤務成績、態度・同一内容の職の設置の有無 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,629円～1,629円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,629円～1,629円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,100円～1,100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給=月給(230,000円)×12ヶ月÷1694時間(7時間×242日) |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*実働7時間です。週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日は一部シフトによる勤務あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒335-0000 埼玉県蕨市 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 市内保育園（５カ所）のいずれか |
| 就業場所の従業員数 | 130人（パート含む）
（女性129人、パート60人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用契約の更新は勤務状況等を考慮し決定*通勤手当額は当事業所の基準による*賃金については当市での勤務期間等の支給基準を満たすと経験加算があります。*賃金形態:日割り計算の欠勤控除がある月給制*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。*事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送下さい。面接日をご連絡致します。*業務内容については子ども未来課(048-433-7758)へお問い合わせください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 埼玉県蕨市中央5丁目14番15号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央5丁目14番15号 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 11010-00684961 |
| 受理安定所 | 川口公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 蕨市役所 （ワラビシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1101-022907-2 |
| 所在地 | 335-0004 埼玉県蕨市中央5丁目14番15号 |
| 事業内容 | 地方自治 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：850人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11010-00684961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 川口公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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