保育士または幼稚園教諭(蕨市保健センター勤務)<兼業可> パート・バイト | 蕨市役所 | 時給地方自治(埼玉県)

保育士または幼稚園教諭(蕨市保健センター勤務)《兼業可》/パート労働者/埼玉県蕨市

蕨市役所

パート・アルバイト高時給
募集職種 保育士または幼稚園教諭(蕨市保健センター勤務)《兼業可》
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,546円~1,546円
勤務地 埼玉県蕨市北町2-12-15 蕨市保健センター
求人番号 11010-09857461
有効期限 2026年09月30日

蕨市役所の「保育士または幼稚園教諭(蕨市保健センター勤務)《兼業可》」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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蕨市役所の「保育士または幼稚園教諭(蕨市保健センター勤務)《兼業可》」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

<仕事内容>◆全年代応募歓迎遊びを中心とした、未就学児の親子教室の進行等<勤務>月1回程度年間のスケジュールが決まっていますので、面接時にご説明致します。「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 経験不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)勤務成績、当該職の有無による。
契約更新の条件 勤務成績、当該職の有無による。
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,546円~1,546円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,546円~1,546円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 150,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時00分~12時00分
休憩時間:0分
休日・休暇 週1日以内休日:土曜日,日曜日,祝日,その他

勤務地・アクセス

住所 〒335-0001
埼玉県蕨市北町2-12-15 蕨市保健センター
アクセス 京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 25人(パート含む)
(女性20人、パート5人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*雇用契約の更新は勤務状況、当該職の有無等を考慮し決定*通勤手当額は当事業所の基準による*事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送又は持参下さい。面接日程につきましては、決定次第ご連絡致します。

選考方法・応募先

募集期限 2026年09月30日
採用人数 2名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
送付住所 埼玉県蕨市北町2丁目12番15号
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒335-0001 埼玉県蕨市北町2丁目12番15号
合否通知 面接後14日以内
通知方法郵送
求人番号 11010-09857461
受理安定所 川口公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 蕨市役所
(ワラビシヤクショ)
事業所番号 1101-022907-2
所在地 335-0004
埼玉県蕨市中央5丁目14番15号
事業内容 地方自治
URL ホームページへ
従業員数 全体:850人
組合 労働組合の有無:あり

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 11010-09857461
有効期限 2026年09月30日
受理安定所 川口公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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