求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年07月23日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「11010-09857461」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
<仕事内容>◆全年代応募歓迎遊びを中心とした、未就学児の親子教室の進行等<勤務>月1回程度年間のスケジュールが決まっていますので、面接時にご説明致します。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績、当該職の有無による。 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績、当該職の有無による。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,546円～1,546円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,546円～1,546円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 150,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～12時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週1日以内休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒335-0001 埼玉県蕨市北町2－12－15 蕨市保健センター |
|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性20人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用契約の更新は勤務状況、当該職の有無等を考慮し決定*通勤手当額は当事業所の基準による*事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送又は持参下さい。面接日程につきましては、決定次第ご連絡致します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 埼玉県蕨市北町2丁目12番15号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒335-0001 埼玉県蕨市北町2丁目12番15号 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 11010-09857461 |
| 受理安定所 | 川口公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/07/24」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 蕨市役所 （ワラビシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1101-022907-2 |
| 所在地 | 335-0004 埼玉県蕨市中央5丁目14番15号 |
| 事業内容 | 地方自治 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：850人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11010-09857461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 川口公共職業安定所 |
その他の蕨市役所の保育士・幼稚園教諭求人
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蕨市の保育士・幼稚園教諭求人
／ 正社員／ 埼玉県 蕨市
アートチャイルドケア株式会社
雇用形態
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正職員 |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士。年齢～61歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
勤務地
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埼玉県蕨市錦町1-17-24「アートチャイルドケアわらび」 |
最寄り駅
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JR埼京線 戸田駅 から徒歩で13分 |
給与
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月給276,500円～316,500円 |
・定員105名の認可保育園で0～5歳児のお子様の保育・昼食、おやつ準備・掃除・連絡帳等の書類記入・お子様送迎時の保護者対応・...
期限： 2026年09月30日 - 川口公共職業安定所
／ パート労働者／ 埼玉県 蕨市
株式会社ゴーエスト
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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埼玉県蕨市北町1-26-4 |
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最寄り駅
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JR京浜東北線 「蕨」駅 から徒歩で13分 |
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給与
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時給1,320円～1,920円 |
自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験を通...
期限： 2026年09月30日 - 渋谷公共職業安定所
／ パート労働者／ 埼玉県 蕨市
会社名非公開
家庭との両立を応援しています。午前のみ・午後のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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埼玉県蕨市 |
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給与
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時給1,430円～1,430円 |
0歳～2歳を対象とした小規模保育事業所での保育士のお仕事です*利用者12名を対象とした保育施設です。変更範囲:変更なし
期限： 2026年08月31日 - 大河原公共職業安定所
／ パート労働者／ 埼玉県 蕨市
ひまわり保育園
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：あれば尚可保育園勤務経験。 |
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勤務地
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埼玉県蕨市塚越2-4-6 |
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最寄り駅
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京浜東北線 蕨駅 から徒歩で6分 |
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給与
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時給1,300円～1,500円 |
小規模保育園の保育業務です。乳児の保育業務をお願いします。アットホームで穏やかな職場雰囲気です。残業なし。持ち帰り仕事や負担...
期限： 2026年08月31日 - 川口公共職業安定所
／ パート労働者／ 埼玉県 蕨市
ｗｉｔｈＣａｒｅｅｒ株式会社
7時30分からの早番や18時30分までの遅番できる保育士の方で、勤務時間は相談可です。
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴必須 大学以上。経験等：。 |
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勤務地
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埼玉県蕨市中央1-11-7当社エバーキッズ蕨保育園 |
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最寄り駅
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蕨駅 から徒歩で5分 |
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給与
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時給1,350円～1,350円 |
0歳～2歳児、定員17名の小規模保育園での保育士業務<具体例>・園児の対応・食事サポート・散歩・子供の排泄介助・保育室内環境...
期限： 2026年08月31日 - 飯田橋公共職業安定所
／ パート労働者／ 埼玉県 蕨市
アートチャイルドケア株式会社
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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埼玉県蕨市錦町1-17-24『アートチャイルドケアわらび』 |
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最寄り駅
|
JR埼京線 戸田駅 から徒歩で13分 |
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給与
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時給1,300円～1,300円 |
『アートチャイルドケアわらび』定員105名の認可保育園で0～5歳児のお子様の保育・昼食、おやつ準備・掃除・連絡帳等の書類記入...
期限： 2026年07月31日 - 川口公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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この求人はハローワークに掲載されているものですか？
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか？
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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