仕事内容
*降園後の預かり保育を担当していただきます。3歳から6歳までの子供たちと外遊びや室内あそびを自由にさせながらケガのないように見ていただきたいです。*教諭2～3名で40名程度の園児保育〈主な遊び〉・なわとび、ボール遊び、おにごっこ、折り紙、空箱製作等「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～19時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
選択制週2日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒342-0061 埼玉県吉川市中央2丁目34－3 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 吉川駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 32人（パート含む）
（女性25人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・就業日数については相談可・加入保険、有給休暇日数は雇用条件による。*事前連絡の上、面接日を確認してください。*面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒342-0061 埼玉県吉川市中央2丁目34－3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11120-09742051 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人立明学院茂幼稚園 （ガッコウホウジンリツメイガクイン シゲルヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1112-000213-1 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 342-0061 埼玉県吉川市中央2丁目34－3 |
| 事業内容 | ＜幼稚園経営＞令和３年度 満３歳児：１クラス ３歳児：４クラ ス ４歳児：３クラス ５歳児：３クラス 園児総数２３６名、教 職員３２名 スポーツに音楽に遊びに輝いています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：32人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11120-09742051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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