仕事内容
◎0歳～5歳児の乳幼児の保育補助*登園時の受け入れ*おむつ交換や排泄補助*給食・おやつの準備、指導補助、片付け*午睡の準備・寝かしつけ*降園時の送り出し*保育室等の清掃等*エプロンは各自で用意お願いします。☆子供達と楽しくふれあいながら過ごしてください。変更範囲:変更なし
立地条件も良く、明るく働きやすい職場です。お気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,114円～1,264円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,114円～1,264円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 3,000円～30,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※時給は勤務可能時間により決定します。 |
| 通勤手当 | 7,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
(2)13時00分～19時00分 (3)17時00分～19時00分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)(2)(3)選択可、就業時間は相談に応じます。(2)(3)は休憩なし※勤務時間については委細面談8:30～19:00の間の勤務は6～8時間勤務です。休憩時間は勤務時間帯により変動します。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒321-0207 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林468番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性25人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用保険及び社会保険(健康・厚生)は雇用条件に応じて加入*駐車場:有料(1,000円/月)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒321-0207 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林468番地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 09030-05430251 |
| 受理安定所 | 栃木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人慈覚大師会壬生寺第二保育園 （シャカイフクシホウジン ジカクダイシカイ ミブジダイニ ホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0903-615255-5 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 321-0207 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林468番地 |
| 事業内容 | 児童福祉法による保育園、保育に欠ける乳幼児を保育いたします。 |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09030-05430251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 栃木公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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