仕事内容
保育教諭:乳幼児を見守り一緒に活動するその他園内の環境整備など【業務内容の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～40歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | WordExcel等で簡単な文書作成や入力 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給208,000円～228,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
249.6万円～273.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：198,000円～208,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：勤勉手当 10,000円～20,000円 |
| 通勤手当 | 4,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
土曜出勤が1～2ヶ月に1回程度(代休にて対応)。お子様が帰る時間が18時を越えた場合は最終までの勤務の可能性あり。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:1～2ヶ月に1回程度の土曜日出勤があります(振替休日あり) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒321-4362 栃木県真岡市熊倉町4795－3 |
|---|---|
| アクセス | 真岡鉄道 真岡駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性12人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募にはハローワーク紹介状が必要になります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒321-4362 栃木県真岡市熊倉町4795－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 09060-03748751 |
| 受理安定所 | 真岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人萌丘学園萌丘幼稚園 （ガツコウホウジン モオカガクエン モオカヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0906-100353-0 |
| 設立 | 昭和58年 |
| 所在地 | 321-4362 栃木県真岡市熊倉町4795－3 |
| 事業内容 | 幼児教育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09060-03748751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 真岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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