仕事内容
◎障害のある子ども達が通う放課後等デイサービス、児童発達支援での直接支援をお願いします。・日常生活の自立支援・子ども達の学習や個別療育のサポート全般・利用している子ども達の送迎業務変更範囲:変更なし
元々放課後等デイサービスで働いていたスタッフが労働環境を見直して、利用者、スタッフ共に過ごしやすい場所を作るという思いで始めました。皆が皆でいられる場所です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童指導員資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 試用期間中は時給制(1068円～1200円)です。時給額は経験や能力に応じて決めます。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給179,424円～201,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
215.3万円～241.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：179,424円～201,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
コアタイムは14:00～17:00休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制による週休2日年末年始休暇(12/30～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒324-0047 栃木県大田原市美原1－16－38 |
|---|---|
| アクセス | 西那須野駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性2人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給、賞与は実績等により変動あり*フレックスタイムのため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。*子育て世代の方も活躍している職場です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒324-0047 栃木県大田原市美原1－16－38 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 09080-04885651 |
| 受理安定所 | 大田原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人アリア （イッパンシャダンホウジン アリア） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0908-615082-1 |
| 設立 | 令和6年 |
| 所在地 | 324-0047 栃木県大田原市美原1－16－38 |
| 事業内容 | 児童発達支援、障害児福祉サービス 放課後等デイサービス、障害児通所支援 |
| 従業員数 | 全体：6人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09080-04885651 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 大田原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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