仕事内容
◇当クリニックに併設している病児保育室での保育業務のお仕事です。・熱がある、咳がひどい等お子様の体調が悪く、家庭や保育園等での保育が出来ない期間、お子様を一時お預かりします。・1日あたりの定員は4名です。《急募》【業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 70,000円～150,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時15分～12時30分
(2)12時30分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
・(1)と(2)の時間帯で、シフトを組みます。(1)あるいは(2)の両方で働いていただける方歓迎。・扶養の範囲内での方にも対応いたします。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:会社カレンダーによる。年末年始(12月30～1月4日) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒320-0852 栃木県宇都宮市下砥上町1545－20 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ日光線 鶴田駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤時の駐車場は無料。※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の連絡をいたします。*オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 栃木県宇都宮市下砥上町1545－20 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒320-0852 栃木県宇都宮市下砥上町1545－20 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 09010-05945061 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人まるふく会福田こどもクリニック （イリョウホウジン マルフクカイ フクダコドモクリニック） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0901-104344-0 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 320-0852 栃木県宇都宮市下砥上町1545－20 |
| 事業内容 | 小児科を中心とした診療所 |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09010-05945061 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。