仕事内容
幼児健康診査(5歳児健康診査)における育児相談に関する業務「業務内容の変更範囲;変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）翌年度，再度の任用の可能性あり |
| 契約更新の条件 | 翌年度,再度の任用の可能性あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給6,480円～6,600円 （時給換算：1,620円～1,650円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,620円～1,650円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*賃金(報酬)は、本市会計年度任用職員としての職務経験等に応じ、決定されます。時間額:日給÷4時間で算出 |
| 通勤手当 | 880円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時45分～16時45分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週1日～週2日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:なしその他:年末年始 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町970－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ宇都宮駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 101人（パート含む）
（女性96人、パート60人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公務災害補償 |
|---|---|
| 各種制度 |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
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特記事項
提出書類:顔写真を貼り付けた「会計年度任用職員採用試験申込書」,応募資格を有することを証明する資格証の写し等(注意)既に他の事業所で就労しており,かつ,本市で採用されてもその就労を継続する意向の場合には,申込時に「就労証明書」を添付してください。提出方法:郵送,直接持参(持参の場合には事前にご連絡ください)申込締切日:令和8年5月20日(水曜日)必着申込先:〒320-0851宇都宮市鶴田町970-1宇都宮市子ども発達センター相談グループ電話番号:028-647-4720
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月20日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 栃木県宇都宮市鶴田町970－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町970－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 09010-12610761 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 宇都宮市子ども発達センター （ウツノミヤシコドモハッタツセンター） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0901-928556-2 |
| 所在地 | 320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町970－1 |
| 事業内容 | ・発達に関する総合的な相談窓口 ・発達を促す療育の提供 ・家庭や地域における発達の支援（障がい理解の普及啓発等） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09010-12610761 |
| 有効期限 | 2026年05月20日 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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