仕事内容
◇乳幼児(0歳～就学前)の保育を担当していただきます。*30名定員の保育園です。*6クラスになります。*就業時間は相談に応じます。*園児増加予定の募集となります。【業務内容の変更範囲:変更なし】*業務経験がなくても大丈夫です。安心してご応募ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保育士・幼稚園教諭・小学校教諭・養護教諭のいずれか |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 0円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・能力給あり・その他手当支給あり |
| 通勤手当 | 4,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は応相談週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:園カレンダーによる。年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒321-3232 栃木県宇都宮市氷室町1067－4 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ宇都宮駅から車で30分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 宇都宮市、芳賀町 |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性37人、パート22人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※お子様がいらっしゃる方もご一緒に、勤務可能です。*賃金支払日は当月末日です。*増員のための求人。*マイカー通勤時の駐車場は無料。*勤務地・ミドリ保育園:宇都宮市氷室町1067-4・第2ミドリ保育園:宇都宮市氷室町1053-3・第3ミドリ保育園:芳賀郡芳賀町西水沼中久保2422-6・第4ミドリ保育園:宇都宮市氷室町1053-12
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒321-3232 栃木県宇都宮市氷室町1067－4 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 09010-33958651 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ミドリ福祉会ミドリ保育園 （シャカイフクシホウジン ミドリフクシカイ ミドリホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0901-106744-7 |
| 設立 | 平成10年 |
| 所在地 | 321-3232 栃木県宇都宮市氷室町1067－4 |
| 事業内容 | 保育園（生後２ヶ月より就学前の児童をお預かり乳幼児の養護を行 なっています。） |
| 従業員数 | 全体：40人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09010-33958651 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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