仕事内容
病院内保育室における保育業務*当院で勤務する職員のお子さんの保育*行事などのイベントなし*書類は日誌や連絡帳程度のみでPC入力なし*日勤帯のみ*未経験OK*ブランクOK【変更の範囲:なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,559円～1,559円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,559円～1,559円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり14円～14円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：ベア評価手当 100円～100円 |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時45分
(2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
*就業時間(1),(2)の交代制週5日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒121-0064 東京都足立区保木間5－23－20 |
|---|---|
| アクセス | 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 359人（パート含む）
（女性183人、パート113人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・通勤手当の上限は公共交通機関利用の場合(公共交通機関以外の場合は上限25,000円)・マイカー通勤可:駐車場あり(有料)立体駐車場のため車種による制限あり・勤務開始日は相談に応じます・事前連絡の上、面接の日程を調整します。『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』#埼玉県境求人(足立区)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒121-0064 東京都足立区保木間5－23－20 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13110-12362861 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人財団厚生協会東京足立病院 （イリョウホウジンザイダン コウセイキョウカイ トウキョ ウアダチビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1311-101428-8 |
| 設立 | 昭和33年 |
| 所在地 | 121-0064 東京都足立区保木間5－23－20 |
| 事業内容 | 精神科・内科 老人保健施設足立老人ケアセンター、訪問看護ステーション |
| 従業員数 | 全体：400人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-12362861 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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