仕事内容
0歳児～5歳児69名定員の認可保育園です。私たち職員が楽しければ、子供は絶対に楽しい!時間に追われる保育ではなく、子供の気持ちになって、一緒に働きませんか?・未経験やブランクのある方も丁寧にお教えします。・男女共に幅広い年代のスタッフが活躍しています。・職場見学も行ってますので、お気軽にお問い合わせください。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,226円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,226円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり10円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～12時30分
(2)14時30分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
固定・シフトどちらでも可ですが、週5日でお願いします。詳しくは面談にてお話しします。週5日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休み 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒120-0004 東京都足立区東綾瀬1－9－4プラザ白うめ |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性21人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | エステや整体といった福利厚生が受けられます。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
・産休、育休有・研修制度有★弊社のホームページも是非ご覧下さい。*加入保険は雇用条件により付与します。*応募の場合は電話連絡の上、面接日を決めます。*面接日に応募書類をご持参ください。『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です』#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒120-0004 東京都足立区東綾瀬1－9－4プラザ白うめ |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13110-21581951 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社恵・ＹＯＵ （カブシキカイシャ ケイユー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1311-615980-8 |
| 設立 | 平成2年 |
| 所在地 | 120-0004 東京都足立区東綾瀬1－9－4 プラザ白うめ |
| 事業内容 | 足立区認可保育所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-21581951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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