仕事内容
*0歳～2歳児の保育(園児27名)一人一人と向き合った、手厚い保育を大切にしています。◎都基準以上の職員配置で余裕をもった保育ができます。【変更範囲:なし】
※応募希望の方は、事前連絡の上、面接日時を決定します。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園で0歳～2歳児クラスの勤務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園で0歳～2歳児クラスの勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：過去3年間では無し |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,470円～1,470円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 70円～70円 手当等の補足：・処遇改善手当あり(1時間当たり70円) |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～12時00分
(2)15時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 運営状況により変更あり就業時間選択可:応相談。週5日以内労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日・祝日・週休二日制・その他12月29日から1月3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町4－31 |
|---|---|
| アクセス | 常磐線、東京メトロ、東武線、ＴＸ 北千住駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性19人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
●次回更新は年度ごと*労働条件により該当する保険に加入します。*年次有給休暇は法定通り付与します。※応募希望の方は、事前連絡の上、面接日時を決定します。『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町4－31 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13110-24206351 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人柳原共同保育所千住あさひ共同保育園 （トクテイヒエイリカツドウホウジン ヤナギハラキョウドウ ホイクショ センジュアサヒキョウドウホイク） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1311-616000-2 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 120-0026 東京都足立区千住旭町4－31 |
| 事業内容 | 東京認証保育所 ０～２歳までの乳児保育 |
| 従業員数 | 全体：19人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-24206351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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