仕事内容
区立保育園における延長保育の時間帯の乳幼児の保育業務等をお願いします。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績が良好な場合は、翌年度に再度任用される場合があります （原則６５歳未満に限る） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績が良好な場合は、翌年度に再度任用される場合があります(原則65歳未満に限る) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,957円～1,957円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,957円～1,957円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.52ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給換算:月額÷105H(月平均労働時間)賃金支払日は、当月末日払いになります。 |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時15分～19時30分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久8－23－9 荒川区立熊野前保育園 |
|---|---|
| アクセス | 舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 57人（パート含む）
（女性57人、パート33人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*封筒表面に「選考書類在中」と朱書きし、応募書類を「荒川区役所子ども家庭部保育課保育支援係」宛に持参又は郵送してください。*応募締切令和8年2月6日(金)必着*応募の方全員と面接します。応募書類確認後、面接日時をご連絡します。「応募する場合はハローワークの紹介状が必要になります」#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月06日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 東京都荒川区荒川2－2－3 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川2－2－3 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13110-01026161 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 荒川区役所 （アラカワクヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1311-300178-3 |
| 設立 | 昭和7年 |
| 所在地 | 116-0002 東京都荒川区荒川2－2－3 |
| 事業内容 | 行政事務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：2600人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-01026161 |
| 有効期限 | 2026年02月06日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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