仕事内容
担任業務なし!保育補助(園児数約90名の中規模園)■保育補助業務(フリー)■食事、着替え、遊び、午睡、排泄の補助■室内の清掃・消毒■保護者対応、園行事のサポート※ピアノ・書類業務無し※エプロン・うち履きはご自身でご準備ください変更範囲:変更なし
ブランク可能週2～勤務したい方歓迎週何日勤務希望などのご相談可能担任業務無しピアノ無し持ち帰り業務もちろん無し希望を是非ご相談ください
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| PCスキル | なし |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）能力、勤務態度等により判断 |
| 契約更新の条件 | 能力、勤務態度等により判断 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,800円～1,800円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,800円～1,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日その他:その他シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒182-0006 東京都調布市西つつじケ丘 |
|---|---|
| アクセス | 京王線つつじヶ丘駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性20人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇、加入保険は労働条件に応じて法定どおり。*退職金共済、退職金制度については週5日勤務の場合に対象となります。(規定あり)*事前にハローワーク紹介状、職務経歴書をメール又は郵送で送付して下さい。書類到着後、第2営業日にご連絡し、お電話で面談を行います。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都町田市森野1－11－16渋谷第一ビル5Ｆ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒194-0022 東京都町田市森野1－11－16渋谷第一ビル5Ｆ |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13190-04150861 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社シグマスタッフ町田支店 （カブシキガイシャ シグマスタッフ マチダシテン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1319-617251-8 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 所在地 | 194-0022 東京都町田市森野1－11－16渋谷第一ビル5Ｆ |
| 事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 アウトソーシング事業 再就職支援事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13190-04150861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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