会社名非公開・保育士パート・バイト求人募集(13200-23749651)(東京都調布市)

保育士/パート労働者/東京都調布市

会社名非公開

パート・アルバイト残業なし社会保険完備賞与・ボーナスあり高時給
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,436円~1,453円
勤務地 東京都調布市
求人番号 13200-23749651
有効期限 2026年02月28日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

◎産休、育休代替の保育業務・子供の対応方法は、担任と打ち合わせを持ちます。・受入年齢・・・生後8週~小学校就学時未満・入所定員数・・・130名・平均勤続年数19年の働きやすい保育園です。◎就業開始日・勤務時間(短縮勤務)は相談に応じます。◎通勤便利な調布駅から徒歩5分の保育園です。変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育園での実務経験
歓迎の資格・スキル 保育園での実務経験

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,436円~1,453円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,250円~1,250円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):あり 年3回 90,000円~240,000円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:特業手当 44円~44円地域加算手当 142円~159円
通勤手当 15,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時30分~17時15分
休憩時間:45分
時間外労働 なし
休日・休暇 ・勤務時間帯は相談に応じます・ローテーションは要相談ですが、ローテーションがない勤務が可能です週3日~週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇

勤務地・アクセス

住所 東京都調布市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 44人(パート含む)
(女性41人、パート10人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

◎応募希望の方は事前連絡(042-482-2323)ください。面接日時等のご案内をいたします。◎面接時には【写真貼付の履歴書、ハローワークの紹介状】をお持ちください。◎加入保険及び有給休暇は法定通り◎賞与は入職日により支給率変動あり(夏期2ヶ月、冬期2ヶ月、春0.7ヶ月)

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
事前連絡ください。面接日時のご案内をいたします。
合否通知 面接後2日以内
通知方法電話
求人番号 13200-23749651
受理安定所 府中公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 児童養護施設・母子生活支援施設・保育所
従業員数 全体:200人
組合 労働組合の有無:あり

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 13200-23749651
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 府中公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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