仕事内容
保育業務全般保育関係書類作成保護者対応変更範囲:変更なし※勤務開始令和8年4月～
◎令和8年4月から勤務開始、早朝(7:30～15:30)に勤務できる方を募集しております。◎終業時間については調整可能ですので、ぜひご相談ください。◎経験ない方も、経験ある方も、ご興味がありましたら是非応募ください。★オリンピア保育園は、子どもの個性を大切にする保育です★★思いきりあそび、遊びから学んでほしいと考えています★
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園勤務の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園勤務の経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：無し |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,285円～1,285円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,285円～1,285円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 1,000円～100,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善手当・精勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～15時30分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 勤務終了時間は調整可能です。お気軽にご相談ください。週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒182-0016 東京都調布市佐須町3－1－5 |
|---|---|
| アクセス | 京王線 布田駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 44人（パート含む）
（女性43人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険及び有給休暇は法定通り*マイカー通勤の場合、駐車場は各自で確保★★★応募の際はハローワークの紹介状が必要です★★★
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒182-0016 東京都調布市佐須町3－1－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 求人番号 | 13200-24676751 |
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人オリンピア保育園 （シャカイフクシホウジン オリンピアホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1320-000213-6 |
| 設立 | 昭和40年 |
| 所在地 | 182-0016 東京都調布市佐須町3－1－5 |
| 事業内容 | 認可保育所 |
| 従業員数 | 全体：44人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13200-24676751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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