仕事内容
保育園における保育士業務全般・園児数は約70名・8時30分から17時のうち7時間程度・週5日勤務できる方変更範囲:変更なし
ベテル保育園はキリスト教保育を行っています。働きながら、キリスト教について知っていくことができるような研修体制を整えていますので、キリスト教についてよく知らない方でも安心してください。自然豊かな環境の中で、たっぷりとこどもたちと遊びながら楽しく過ごせる保育園です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当月額15,000円キャリアアップ手当月額3,000円 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時15分
(2)9時00分～17時00分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始休暇は約6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒192-0153 東京都八王子市西寺方町716－2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ八王子駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性26人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*職務経歴書:職務経歴のある方は、面接時「職務経歴書」も持参して下さい*駐車場代は園が負担するため、自己負担は無し*有給休暇・加入保険は労働条件に応じて法定どおり*雇い止め規定あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒192-0153 東京都八王子市西寺方町716－2 社会福祉法人牧羊会べテル保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13140-08917861 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人牧羊会ベテル保育園 （シャカイフクシホウジン ボクヨウカイ ベテルホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1314-103026-6 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 192-0153 東京都八王子市西寺方町716－2 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育（定員７０名、産休明け～就学前） 保育時間 ７時１５分～１８時１５分 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13140-08917861 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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