仕事内容
幼児異年齢保育をしています(複数担任)経験の少ない方でも丁寧に教えます。・援助の必要な子どものフォロー・子どものトイレ・着脱等の見守りやフォロー・記録などはありません。・週3出勤日の変更相談応じます。・子育て中のスタッフも多数活躍中です。・応募前の園見学もお気軽にご相談下さい。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,370円～1,370円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,370円～1,370円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当含む |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間帯応相談週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・当園のカレンダーによる・年末年始・夏季休暇(無休) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒193-0944 東京都八王子市館町1629 |
|---|---|
| アクセス | 京王線 めじろ台駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 42人（パート含む）
（女性40人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*自然豊かな保育環境です。*各年代の職員が活躍しています。*経験豊富なスタッフも多く考えや思いを伝えあえる環境です。*経験の少ない方でも丁寧に教えます。*車通勤(有料1日150円)*自転車駐輪場あります*有給休暇あります*昨年度はパート職員全員に期末賞与支払い実績あり*応募前の園見学もお気軽にご相談下さい
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都八王子市館町1629 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒193-0944 東京都八王子市館町1629 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他 |
| 求人番号 | 13140-10082961 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人竜光会八王子ひまわり保育園 （シャカイフクシホウジンリユウコウカイ ハチオウジヒマワ リホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1314-102151-5 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 193-0944 東京都八王子市館町1629 |
| 事業内容 | 産休明けから就学前の乳幼児の保育。開所時間はＡＭ７：００～Ｐ Ｍ６：００、延長保育ＰＭ７：００まで。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：44人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13140-10082961 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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