仕事内容
【1日6.5時間勤務でゆとりある働き方】8時間勤務より年間約300時間短く、約40日分のゆとりが生まれます。子育てやプライベートを大切にしながら働けます。【子どもに本気で寄り添える支援環境】個別支援計画に基づき、遊びや活動、生活面の支援、送迎をチームで行います。家庭・学校・地域と連携しながら成長を支えます。【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。「仕事内容変更範囲:変更無し」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ・ワード、エクセル、などの入力・スマートフォンの操作程度のスキル |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：＊ |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）＊東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人としての 契約（６ヶ月）終了後、事業主と合意の上本契約での更新あり。 |
| 契約更新の条件 | *東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人としての契約(6ヶ月)終了後、事業主と合意の上本契約での更新あり。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給200,500円～250,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
240.6万円～300.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：160,000円～209,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善等手当 40,500円～40,500円 手当等の補足：【当社は1日6.5時間勤務です】社員として責任もありますが、自分の勉強やライフスタイルと合わせてやりがいをもって勤務できる体制と思います。 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～17時00分
(2)11時15分～18時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
※「又は」の時間帯で、1日6.5時間労働によるシフト制(上記には6.5時間と表記出来ない為、6時間程度と表記)休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：109日 労働日数（月平均）：21.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒192-0906 東京都八王子市北野町553－6テンジンビル弐番館1Ｆ |
|---|---|
| アクセス | 京王線 北野駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 三鷹市（ただし、当面はありませ ん） |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性6人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 福利厚生の内容・食事補助(チケットレストラン)職員の食事代の半額を支給しています(職種により上限あり)・福利厚生パッケージ(Perk)ビジネススキルの研鑽から、プライベートの充実まで、社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを正社員とそのご家族に福利厚生として提供しています |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。・ブランクがあっても安心、歓迎します・産休・育休取得実績あり!介護休業制度あり、取得を支援します・各種資格取得を支援します(会社負担する資格あり)・福利福利厚生制度あり→約1000種サービス割引サービス導入/チケットレストラン(食費補助)・雇い止め規定有り【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象法人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます・採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です・対象者は、福祉介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)当該サービス種別での就労経験を有していない方です・本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 東京都八王子市北野町553－6テンジンビル弐番館1Ｆ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒192-0906 東京都八王子市北野町555ー10 放課後等デイサービス遊＆学Ｓｔｏｒｉｅｓ北野町ハウス |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13140-11254361 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ワイド・リンク株式会社（遊＆学Ｓｔｏｒｉｅｓ） （ワイドリンクカブシキガイシャ ユウアンドガクストーリー ズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1314-621390-4 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 192-0906 東京都八王子市北野町553－6 テンジンビル弐番館1Ｆ |
| 事業内容 | 立川市、八王子市等の多摩地域に根差し、地域活性化に貢献すべく 第一弾として、障害児通所支援事業をスタート。今後、高齢者・障 害者の日常生活支援等更なる、地域活性化の深化を図っていきます |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：14人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13140-11254361 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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