仕事内容
定員80名(1歳～5歳)*土曜日保育の為、合同保育になります。一緒に遊んだり着替え、食事の補助、午睡準備、散歩同行等をしていただきます。「変更範囲:変更なし」
1才から5才児まで80名の保育園です。広い園庭や近くには浅川河川敷や公園も沢山あり、毎日伸び伸び元気に遊んでいます。ひらがな教室、英語、体操教室ではそれぞれ講師を招き行っています。子育て中の職員も多数働いています。マイカー通勤は、駐車場は自己契約自己負担です。子育て中の保育士も多数働いています。ブランクのある方の復職を応援しています。地域に根差した保育所として、子育て支援に努めています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士業務 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士業務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
土曜日のみ勤務週1日程度労働日数について相談可休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒192-0051 東京都八王子市元本郷町3－8－16 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ西八王子駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性23人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 八王子市勤労者福祉サービスセンターに加入 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
職員の年齢幅も広く日々和気あいあいと皆元気に楽しく子ども達の保育にあたっています。ブランクがあっても優しくご指導いたします。*有給休暇、加入保険は法定通り
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒192-0051 東京都八王子市元本郷町3－8－16 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 13140-16123951 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛和会多賀保育園 （シャカイフクシホウジン アイワカイ タガホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1314-614182-9 |
| 所在地 | 192-0051 東京都八王子市元本郷町3－8－16 |
| 事業内容 | １才～５才児の保育。定員８０名。公設民営による指定管理者園。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：115人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13140-16123951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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