仕事内容
保育業務全般・その他関わる諸業務*業務に慣れるまでは、補佐に入っていただき、担当者が丁寧に指導を行います。未経験の方から経験者まで幅広くご応募お待ちしています。☆ご興味のある方は是非見学にいらしてください☆【保育園概要】19名,0～2歳児*延長保育はありません。業務変更範囲:事業所の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給213,000円～250,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
255.6万円～300.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：213,000円～250,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：賃金は、ご本人の経験などを考慮し査定いたします。 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～14時30分
(2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*勤務スケジュールによる年末年始夏季休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒203-0014 東京都東久留米市東本町16－2カーサブランカ久仁102 ひよこルーム |
|---|---|
| アクセス | 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性11人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
◇応募の際にはお電話ください。面接日を決定します。面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・資格証(写)職歴ある方は職務経歴書を持参して下さい。【ハローワーク窓口担当者へ】連絡先は「補足事項」を確認して下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒203-0014 東京都東久留米市東本町16－2カーサブランカ久仁102 ひよこルーム |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13170-02921861 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人とこはる （イッパンシャダンホウジン トコハル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1317-618757-5 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 203-0014 東京都東久留米市東本町16－2 カーサブランカ久仁102 ひよこルーム |
| 事業内容 | 保育所運営（東久留米市の認可小規模保育施設）定員１９名 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13170-02921861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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