仕事内容
・保育業務全般となります保育助手の業務、環境整備他・0才～5才児99名変更範囲:変更なし
特長:子ども、保護者、地域、職員が手を取り合って絆を深め、共に育つ保育園です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,230円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,230円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：業務内容により手当あり。0～5000円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～12時30分
(2)8時30分～17時30分 (3)8時30分～16時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 4)13:30～17:305)14:00～18:00週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇※月1度程度、土曜日出勤になる時もあります。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒207-0033 東京都東大和市芋窪3－1615 |
|---|---|
| アクセス | 多摩都市モノレール線 上北台駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内 |
| 就業場所の従業員数 | 39人（パート含む）
（女性35人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・年次有給休暇・加入保険は法定どおり・制服貸与:有*お問い合わせは平日9:00～17:00でお願いいたします。【令和7年度東大和市保育園のおしごと説明・相談会専用求人】日時:10月25日(土)13:00～15:00(受付12:50～)会場:BIGBOX東大和BURGCAMP(東大和市桜が丘1-1330-19)面接希望の方は、ハローワークの紹介状と履歴書を持参の上、直接会場にお越しください(事前予約不要)。※紹介状がなくても当日の参加は可能です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 10/25(土)13:00～15:00 |
| 選考場所 | 〒207-0022 東京都東大和市桜が丘1－1330－19 ＢＩＧＢＯＸ東大和1階ＢＵＲＧＣＡＭＰ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13150-22970551 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人蓮花苑れんげ保育園 （シャカイフクシホウジン レンゲエン レンゲホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1315-204325-8 |
| 設立 | 昭和28年 |
| 所在地 | 207-0033 東京都東大和市芋窪3－1615 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：250人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13150-22970551 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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