(株)サンフォレストの児童発達管理責任者放課後等デイサービAloha正社員求人募集(東京都葛飾区)

児童発達管理責任者放課後等デイサービAloha正社員/正社員/東京都葛飾区

株式会社サンフォレスト

正職員オンライン自主応募可社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

当施設は、東京都・千葉県にある放課後等デイサービスです。

募集職種 児童発達管理責任者放課後等デイサービAloha正社員
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給330,000円~390,000円
勤務地 東京都葛飾区東新小岩6丁目25-12 放課後デイサービスAloha
求人番号 13120-02292961
有効期限 2026年03月31日

東京都葛飾区の株式会社サンフォレストでは、児童発達管理責任者放課後等デイサービAloha正社員を増員ことから 2名を募集しています。 この求人は、2026年01月29日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年01月29日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「13120-02292961」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

・個別支援計画書の作成・児童、ご家族様のご相談・事務作業・施設の管理・各種連携機関への連絡対応・保護者対応など児童発達管理責任者としての業務全般(管理者も兼任)【変更範囲:変更なし】

当施設は、東京都・千葉県にある放課後等デイサービスです。子どもたちが社会で自立して生活していけるよう、子どもたち、大人たちみんなが自分を大切にし、周りの人への思いやり、笑顔で生活できるような場所を目指しています。求める人物像・ワークライフバランスを大切にしたい方・子どもたちと一緒に楽しみ、一緒に考え、一緒に成長したい方・チームで協力し、子供達に向き合える方・自ら考え、周りに伝えることができる方

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:社会福祉士、必須:その他の福祉・介護関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
児童指導員任用資格
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給330,000円~390,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
396.0万円468.0万円
給与の内訳 基本給:200,000円~230,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):なし 
賞与実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:資格手当 80,000円~80,000円処遇改善手当 7,000円~27,000円
通勤手当 20,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 1時間
休日・休暇 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・GW休み
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日

勤務地・アクセス

住所 〒124-0023
東京都葛飾区東新小岩6丁目25-12 放課後デイサービスAloha
アクセス JR線 新小岩駅から徒歩で15分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 6人(パート含む)
(女性4人、パート1人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:なし
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

現在、増員のために正職員の児童指導員・保育士等を募集中です・資格手当や処遇改善手当のほか、送迎手当などをご用意。賞与制度もあり、がんばりをきちんと給与で評価できる体制を整えています。・勤務は18:30まで。日曜固定休の完全週休2日制を採用しており、ご家族やご友人と予定を合わせやすい点も魅力です。*60歳以上の方も同条件で採用します。*書類選考はありません。事前連絡をお願いします。その際に書類提出方法を決めさせていただきます。★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。(オンライン自主応募時は紹介状不要です)#23区

選考方法・応募先

募集期限 2026年03月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
送付住所 東京都葛飾区東新小岩6-25-12
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩6-25-12
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
求人番号 13120-02292961
受理安定所 墨田公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可
リンク切れの報告

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    内容修正・取り下げ依頼

    この求人のデータ取得日は「 2026/01/30」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 株式会社サンフォレスト
      (カブシキガイシャサンフォレスト)
      事業所番号 1312-627142-5
      設立 令和4年
      所在地 124-0023
      東京都葛飾区東新小岩6-25-12
      事業内容 児童発達支援、放課後デイサービス
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:15人
      組合 労働組合の有無:なし

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 13120-02292961
      有効期限 2026年03月31日
      受理安定所 墨田公共職業安定所

      その他の株式会社サンフォレストの保育士・幼稚園教諭求人

      葛飾区の保育士・幼稚園教諭求人

      良くある質問(FAQ)

      この求人はハローワークに掲載されているものですか?
      はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
      公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
      求人情報は最新の内容ですか?
      この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
      掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
      また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
      募集がすでに終了している可能性はありますか?
      はい、可能性はあります。
      求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
      また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
      応募はどこから行えばよいですか?
      こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
      最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
      記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
      求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
      掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
      掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
      当サイトでは、求人内容の詳細や採用に関する個別の判断にはお答えできません。 求人の内容、応募条件、勤務環境などについては、最寄りのハローワーク窓口へ直接お問い合わせください。

      この求人情報について

      この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
      掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
      応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
      当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。