仕事内容
*平成29年4月開設の認可保育園での保育業務。0歳児(6名)、1歳児(12名)、2歳児(12名)・乳幼児クラスの業務・その他、書類作成や環境整備などの業務*園見学は随時可能(要予約)*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給245,650円～245,650円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
294.8万円～294.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：195,650円～195,650円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：諸手当手当 50,000円～50,000円 手当等の補足：・当学園規定によるものとする・リーダー等の加算あり |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時50分～15時50分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
(4)10:00～19:00休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・夏季休暇3日、冬期休暇6日間 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1丁目344 学校法人星野学園プチ・ふたば保育園 |
|---|---|
| アクセス | 西武新宿線 花小金井駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性17人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
【プチ・ふたば保育園ホームページ】https://puchi-futaba.com*お問い合わせ時間:平日9:00～18:00*土曜日の面接は可能*園見学は随時可能(要予約)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1－344 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 13150-24451751 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人星野学園 （ガッコウホウジン ホシノガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1315-205073-7 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 187-0011 東京都小平市鈴木町1－341 |
| 事業内容 | 幼稚園 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13150-24451751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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