求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年03月12日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「13130-07143661」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
「認可保育園(定員87名)の事務のお仕事です。現在の事務員と一緒に事務のお仕事をしながら、状況によっては保育士のサポートにも入っていただきます。」●都会の中にありますが、そばに広い公園がありおもいきり体育活動を展開しています。職員はベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。●蓮美幼児学園は、“教育と養護の一体”をめざしています。子どもの主体性ややる気を認め、子ども自身の「好き」を大事にした「あそび」を通した知育を実践しています。
●蓮美の保育の特徴(保育方針)は「教育と養護の一体的展開」です。愛情豊かで応答的な養護を基盤とした教育を通じて、子どもの最善の利益に資する保育を行います。言語・運動・音感・数学的能力などの脳の発育には「臨界期」と言われる時期があります。蓮美では、子どもが最も感性豊かな乳幼児期に、適切な学びが得られる環境・経験を提供することを重視しています。私たちの教育は「知識の早期先取り・詰め込み教育」ではありません。子どもの主体性ややる気を認め、子ども自身の「好き」を大事にした「あそび」を通した習得を目指します。子どもたちがのびのびと学習できるよう、子ども一人ひとりの個性、関心、発達段階に即した取り組みを行います。●蓮美メソッド蓮美では、保育理念を実現するために、「知・情・体」三位一体の全人教育を行います。すなわち「かしこいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ」のバランスを重視した保育を行い、「粘り強さ・努力する力・やり抜く力・我慢や思いやり」といった非認知能力を高め、将来を力強く豊かに「共生」する力を育てていきます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:日商簿記3級、あれば尚可:日商簿記2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可事務員としての勤務経験※保育士もしくは保育園事務としての勤務経験があれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 事務員としての勤務経験※保育士もしくは保育園事務としての勤務経験があれば尚可 |
| PCスキル | 基本的なPCスキル必須 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給235,000円~256,000円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
282.0万円~307.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:180,000円~201,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:地域手当 20,000円~20,000円処遇改善1手当 22,000円~22,000円処遇改善3手当 11,000円~11,000円施設手当手当 2,000円~2,000円 手当等の補足:住宅手当25,000円の制度あり(適用条件は規則に則る) |
| 通勤手当 | 28,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
基本の勤務は9時から18時までですが状況によって、開園時間内でシフトに入っていただくこともあります。いずれの場合も、拘束時間9時間、実働8時間です。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:週休2日制ながら年間休日数に応じ週休1日の週あり。(2021年度は月1回)。土曜出勤は月1日程度。誕生日休暇あり。 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:116日 労働日数(月平均):20.7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-5-3 エスティメゾン豊洲レジデンス1階 |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 原則、住所から通勤範囲内 |
| 就業場所の従業員数 | 26人(パート含む)
(女性25人、パート10人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
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| 福利厚生 | 【職場の雰囲気】20代の若手からベテラン層までバランスよく配置されており、活き活きとした雰囲気で職員同士のつながりは強く、助け合いながら日々楽しく保育を行っています。【立地】都会に近く駅からも近い便利な住宅街にあります。公園にも近く気持ちよく園外活動が行えます。【福利厚生:正職員】・バースデイ休暇制度(年間休日110日以外に)・給食費半額補助制度(園によるが個人負担160円程度)・制服貸与・借上げ社宅制度(条件あり)・引越し費用補助(条件あり)・慶弔金制度・インフルエンザ予防接種費半額補助制度・奨学金貸付制度・永年勤続表彰制度(5年単位30年迄)・歓送迎会・新年会等半額補助制度 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場: |
| 取得実績 |
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特記事項
変更範囲:会社の定める範囲●私たちの保育の特徴は「教育と養護の一体的展開」です。蓮美の乳幼児教育メソッドは「知・情・体」三位一体の全人教育です。「知・情・体」すなわち「かしこいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ」を育むために、子ども一人ひとりの個性、関心、発達段階に即した取り組みを行っています。*事前連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、資格保有であれば資格者証、ハローワーク紹介状をEメール又はご郵送ください。書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。★★★★★お知らせ★★★★★ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。(ハローワーク利用登録者は、お電話でも紹介状の交付が可能です)#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都江東区豊洲3-5-3 エスティメゾン豊洲レジデンス1階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-5-3 エスティメゾン豊洲レジデンス1階 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 求人番号 | 13130-07143661 |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/03/13」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人光聖会蓮美幼児学園第2とよすナーサリー (シヤカイフクシホウジン コウシヨウカイ レンビヨウジガ クエン ダイニトヨスナーサリー) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1313-616462-5 |
| 設立 | 平成17年 |
| 所在地 | 135-0061 東京都江東区豊洲 3-5-3 エスティメゾン豊洲レジデンス1階 |
| 事業内容 | 認可保育所の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:570人 |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13130-07143661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
その他の社会福祉法人光聖会蓮美幼児学園第2とよすナーサリーの保育士・幼稚園教諭求人
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江東区の保育士・幼稚園教諭求人
保育士/江東区南砂*直接面接/ 正社員/ 東京都 江東区
株式会社ルーチェ
保育園での見学・面接を行っております。お気軽にお問い合わせください。
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正職員 |
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必須:保育士。学歴必須 高校以上。経験等:必須保育士経験3年以上。 |
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東京都江東区南砂4丁目18-4第2豊ビル1・2階ルーチェ保育園南砂 |
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東京メトロ東西線 南砂町駅 から徒歩で5分 |
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月給245,000円~280,000円 |
認可保育園(60名定員)にて0~5歳児の保育業務全般をお願いいたします。*年間休日123日、借上げ社宅・退職金制度あり*残業...
期限: 2026年05月31日 - 渋谷公共職業安定所
子ども家庭支援ワーカー/地子ども家庭支援センター亀戸/ 正社員/ 東京都 江東区
社会福祉法人雲柱社
社会福祉法人雲柱社のホームページをご覧ください。*応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を郵送...
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正職員 |
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必須:社会福祉士、必須:保育士、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:不問。 |
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東京都江東区亀戸6-31-26 |
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JR総武線 亀戸駅 から徒歩で10分 |
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月給206,060円~251,060円 |
江東区立地域子ども家庭支援センター亀戸【子ども家庭支援ワーカー(保育含)】子育てひろば・乳幼児一時保育等で子どもや保護者への...
期限: 2026年05月31日 - 渋谷公共職業安定所
公設民営保育園保育補助(パート)最寄駅:亀戸駅/ パート労働者/ 東京都 江東区
会社名非公開
平成22年に公立保育園から民営化された、公設民営認可園です。保育室が年齢ごとに分かれている...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴不問。経験等:あれば尚可保育園での勤務経験。 |
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東京都江東区 |
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時給1,400円~1,400円 |
0歳児~6歳児までの保育補助業務全般*担任保育士の補助業務(おむつ交換、玩具消毒等)*保育環境整備(掃除、洗濯等)*調理補助...
期限: 2026年05月31日 - 木場公共職業安定所
子ども家庭支援ワーカー/江東区東陽子ども家庭支援センター/ 正社員/ 東京都 江東区
社会福祉法人雲柱社
社会福祉法人雲柱社のホームページをご覧ください。入職日:2026年4月1日応募方法:社会福...
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正職員 |
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必須:社会福祉士、必須:保育士、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:不問。 |
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東京都江東区東陽3-1-2東陽出張所3F |
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東京メトロ東西線 木場駅 から徒歩で3分 |
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月給206,060円~251,060円 |
【子ども家庭支援ワーカー(保育含)】子育てひろば・乳幼児一時保育等で子どもや保護者への対応や保育、育成相談を受けます。変更範...
期限: 2026年05月31日 - 渋谷公共職業安定所
保育支援ワーカー/江東区東陽子ども家庭支援センター/ パート労働者/ 東京都 江東区
社会福祉法人雲柱社
社会福祉法人雲柱社のホームページをご覧ください。*東陽子ども家庭支援センターまでお電話でお...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴必須 短大以上。経験等:必須保育の経験。 |
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東京都江東区東陽3-1-2東陽出張所3F |
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東京メトロ東西線 木場駅 から徒歩で3分 |
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時給1,301円~1,301円 |
【保育支援ワーカー(一時預り保育)補助】保育補助変更範囲:変更なし
期限: 2026年05月31日 - 渋谷公共職業安定所
【放課後児童支援員】江東きっずクラブ枝川/江東区/ 正社員/ 東京都 江東区
株式会社日本保育サービス
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正職員 |
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必須:保育士、必須:社会福祉士、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
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東京都江東区枝川3-5-3 |
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月給211,000円~269,000円 |
*子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。*具体的な業務(登...
期限: 2026年05月31日 - 品川公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか?
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
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