仕事内容
保育業務全般乳幼児の養護と教育。小さい子は、日常のお世話が中心。大きい子は、園外活動(散歩や公園での遊び、遠足等)、お参り、体育遊び、お絵かき、音楽遊び、劇遊び、調理保育、栽培などの活動も増えてきます。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 必須保育施設で保育の経験のある方 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育施設で保育の経験のある方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：経験を考慮して時給決定 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)15時15分～18時15分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | ※「月・木・土」または、「月・水・木・土」どちらか勤務できる方。土曜は、7:15～10:15でもOKです。週3日程度労働日数について相談可休日:火曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒186-0002 東京都国立市東2丁目2－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ中央線 国立駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 37人（パート含む）
（女性34人、パート20人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり。この就業時間の場合、雇用保険・社会保険なし*選考は面接ですが、事前に連絡の上、応募書類を郵送してください。面接日により面接時に持参していただく場合もあります。*お問い合わせ時間10:00～17:00
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都国立市東2丁目2－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒186-0002 東京都国立市東2丁目2－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13150-27980151 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人和光保育園 （シャカイフクシホウジン ワコウホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1315-201506-0 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 186-0002 東京都国立市東2丁目2－1 |
| 事業内容 | 認可保育所 ＊定年制：正職員＝定年６０歳 パート＝定年制なし |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：37人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13150-27980151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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