仕事内容
認可保育所における保育士業務変更範囲:変更なし
子どもによりそった保育をできる方を求めます。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所での勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,230円～1,520円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,230円～1,520円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：早番遅番等の出勤時間帯により手当支給あり |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 就業時間を延ばすことも可能です(一日の就業時間が6時間を超えた場合、45分の休憩時間が発生します)。開園時間は7時から20時ですが、19時台の利用者は直近2年間は1名程度、多くの日で19時ぐらいに全員が降園しています。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土日祝日が休みで土曜日出勤がある場合は同じ週のうち平日一日休みになります。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒195-0062 東京都町田市大蔵町408 「ぽっぽの森保育園」 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性31人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。事前連絡の上、応募書類等を郵送してください。書類到着後7日程度で連絡いたします。*有給休暇、加入保険は法定どおり#町田市大蔵町
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都町田市大蔵町408 「ぽっぽの森保育園」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒195-0062 東京都町田市大蔵町408 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13190-05599961 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人はとぽっぽ （トクテイヒエイリカツドウホウジン ハトポッポ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1319-614067-8 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 195-0062 東京都町田市大蔵町408 |
| 事業内容 | 認可保育園「ぽっぽの森保育園」（定員８１名）・「地域生活支援 センターかのん」 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：68人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13190-05599961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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