仕事内容
*保育園・幼稚園の保育の預かり保育(午後限定)補助業務を行なっていただきます。保育園(1～2歳児定員50名)幼稚園(3～5歳児定員290名)変更範囲:変更なし
学園に関して詳しくは、ホームページをご覧ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 1,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～18時30分
(2)15時00分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *週2～4日も相談可*就業時間は(1)・(2)選択可週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜勤務のできる方歓迎 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒194-0039 東京都町田市藤の台1－2－1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 53人（パート含む）
（女性46人、パート25人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇・加入保険等は法定どおり*駐車場は紹介しますのでご相談ください。駐車場は自費となります。*応募連絡は月～金曜日の8:30～18:00の間でお願いします。事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。到着後1週間程度で書類選考結果をご連絡します。#町田市藤の台
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都町田市藤の台1－2－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒194-0039 東京都町田市藤の台1－2－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13190-10356451 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人湯目学園開進幼稚園 （ガッコウホウジン ユノメガクエン カイシンヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1319-000979-7 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 194-0039 東京都町田市藤の台1－2－1 |
| 事業内容 | 認定こども園（幼稚園型） 幼稚園（３～５歳児） 保育園（１～２歳児） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：83人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13190-10356451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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